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      电子电器行业临时工派遣解决方案
      服务产品--劳务派遣  人才租赁 社保代理 人事代理 用工荒,也称为用工难,是指用工短缺现象。这种现象最早出现在南方一些主要城市,并尤其在春节时期及下半年九?#36335;?#23588;为明显。“民工荒”既包括“普工荒?#20445;?#20063;包括“技工荒?#20445;?br /> 针对珠三角很多企业却面临无人可用的窘境,为解决企业用工瓶?#20445;?#24110;助更多?#21496;?#19994;。华路卓公司连续多年开辟广西、湖南、云南、四川、贵州等多地农民工劳动力输出基地。
      每年为珠三角电子电器厂输送5000人的普工




      01 概述

      电子电器行业大多数有淡旺季之分,且是流水线的两班倒工作模式,且电子电器属于精密的部件,需求的普工年龄要求在16至35岁之间,我们公司可为电子电器企业提供?#21487;?#23450;做的临时工解决方案。通过与华路卓公司建立用工关系,由我公司组织人力、负责招聘、合同建立、工资支付、退工处理?#20154;?#26377;人事流程。企业可根据定单长短,生产需要,要求租赁期限在3个月—12个月不等的短期用工需求,公司临时工服务范围覆盖广州、深圳等珠江三角洲经济发达地域。
      利用公司招聘渠道及50多个招聘点,每天为电子电器厂输送30-50人的合格普工为企业解决用工瓶颈。
        
      02 电子电器临时工操作流程

      一、操作流程
      (一)电子厂提出用人需求,注明岗位(工种)、资格要求及人员数量、薪资福利待遇招聘信息。
      (二)我司到企业观察厂房及了解具体的用工需求。
      (三)签订劳务合同。
      (四)组织招聘,输送合格普工临时工进厂。

      二、注意事项
      (一)每月工作时间不低于260小时。
      (二)必须包吃包住。
      (三)每批输送人数为20至50名,?#20449;?#27604;例不限。

      03 为什么选择华路卓

      (一)广州首批取得《劳务派遣经营许可证》单位之一
      (二)从业经验?#21496;?年以上专业的人力资源管理团队,80%的人员具有人力资源管理师资质。
      (三)广西、湖南、云南、四川、贵州等多地农民工劳动力输出基地。
      每年为珠三角企业输送5000人的农民普工。每天可输送50-100名农民工。

      (四)拥有700名专业的全职临时工队伍,随时?#20174;?#28385;足企业的紧急用人需求;
      (五)服务过?#20064;?#23478;企业的成功行业经验。
      (六)200多个所院校合作,多地人才成功输送方案。
      (七)多家招聘网站战略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道
      (八)完善的员工信息管理系统,搭建广东普工网,广州劳务派遣网,社保代理网,临时工网,劳务派遣微信公众平台等多渠?#21171;?#32476;招聘服务平台。
      (九)专业、高效的一站式服务体系;坚持服务至上,高质高效的服务理念。客户口碑满意度93%。

      04 成功案例

      案例分析--劳务派遣  人才租赁 社保代理 人事代理 某广州电子厂临时工派遣
      某广州电子厂,现有员工1000人;因订单增加急需增加300名普工,与华路卓公司签定300名普工的派遣合同,华路卓公司利用自有的招聘渠道及超30家联合招聘伙伴,在短短一周内为电子厂招聘输送300名?#20449;?#27604;例1:1的生产普工。节约企业大量的招聘时间成本。同时保障了企业的订单生产。

      案例分析--劳务派遣  人才租赁 社保代理 人事代理 某广州电子厂普工派遣
      某广州电子厂,在暑假期间用了300名暑假实习生,九?#36335;?#23398;后,出现大量的用工荒,从本地无法招聘到足够的普工,且该电子厂需穿防尘服,增加了人事招聘难道,通过与华路卓合作,华路卓公司超50人招聘团队及超30家合作伙增的招聘联合体,短短几天内为电子厂输送了近300名稳定的普工。缓解了生产的用工需求。实现了3方共赢。
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