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      暑假工、寒假工、实习生
      暑假工、实习生、寒假工 暑假工、寒假工、实习生主要是指大专、中专学生在校时利用放长假时间到企业工作,企业为其提供助学、实习和锻炼的机会,相比长期雇工,寒暑假工,实习生学习能力强,工作认真,而深受企业欢迎。


      01 概述

      暑假工、寒假工、实习生相比社会工,文化水平高,?#37038;?#33021;力强,工作主动性高,服从管理,生产效率高,且不受劳动法约束等优势,深受企业厚爱。适用场?#20064;?#25324;工厂普工,促销?#20445;?#26381;务?#20445;?#27966;单员、?#21152;危?#23478;教,快餐店或超市收银?#20445;?#29289;流打包发货等岗位。
      针对于此,华路卓为企业提供量身定做的寒暑假工、实习生派遣解决方案。
      华路卓公司与超200家大学、技校、职业学院建立长期合作关系,每年为众多企业输送上万人的寒假工、暑假工及专业对口的实习生。
        
      02 操作流程

      一、操作流程
      (一)企业提出用人需求,注明岗位(工种)、资格要求及人员数量、工作时间及内容、薪资福利待遇等。
      (二)我司到企业观察工作场所及了解具体的用工需求。
      (三)签订劳务合同。
      (四)组织寒假工,暑假工,正式上岗。
      (五)企业发布工种,及专业要求,我司派遣对口专业的实习生到企业实习。

      二、注意事项
      (一)因寒暑假工,实习生没有社会保险,工作期间需购买商业团体保险。
      (二)一天?#20064;?#26102;间不宜过长。
      (三)工作岗位不能高危、毒害的工作岗位。


      03 为什么选择华路卓

      (一)广州首批取得《劳务派遣经营许可证》单位之一
      (二)从业经验?#21496;?年以上专业的人力资源管理团队,80%的人员具有人力资源管理师资质。
      (三)广西、湖南、云南、四川、贵州等多地农民工劳动力输出基地。
      每年为珠三角企业输送5000人的农民普工。每天可输送50-100名农民工。

      (四)拥有700名专业的全职临时工?#28216;椋?#38543;时?#20174;?#28385;足企业的紧急用人需求;
      (五)服务过?#20064;?#23478;企业的成功行业经验。
      (六)200多个所院校合作,随时能提供上千人规模的暑假工、寒假工、实习生。
      (七)多家招聘网站战略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道
      (八)完善的员工信息管理系统,搭建广东普工网,广州劳务派遣网,社保代理网,临时工网,劳务派遣微信公众平台等多渠?#21171;?#32476;招聘服务平台。
      (九)专业、高效的一站式服务体系;坚持服务至上,高质高效的服务理念。客户口碑满意度93%。

      04 成功案例

      案例分析--劳务派遣  人才租赁 社保代理 人事代理 四星级酒店服务员
      某四星级酒店,临近春节期间大量正式工服务员需要要返乡,而同期正是酒店的旺季,为解决春节寒假期间用工短缺问题,与华路卓签定寒假工服务协议,华路卓公司向酒店派遣80名不?#23548;?#36807;年的寒假工,寒假工高素?#23454;?#26381;务精神令顾客的满意度非常高,帮助企业度过了春节期间的高峰期。

      案例分析--劳务派遣  人才租赁 社保代理 人事代理 电子厂寒假工
      某电子厂春节期间面对正式工返乡,而出口订单仍无法保证交货,与华路卓签定200名寒假工合同,华路卓寒假工一直坚守岗位,直到新学期初的返厂工人的回来,令工厂的生产未出现停歇,即保证了出口客户的订单,同时令正式工也得到满意的假期。
      更多
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