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      劳务派遣研究

      劳务派遣研究

      ·完善建筑业用工制度的对策 2012-7-8
      ·发达国家建筑业劳务派用工制度经验 2012-7-8
      ·建筑业劳务问题产生的根源 2012-7-7
      ·建筑业劳务派遣用工制度现存的主要问题 2012-7-6
      ·建筑业劳务派遣用工制度变迁的路径依赖 2012-7-6
      ·建筑劳务派遣用工路径依赖理论 2012-7-6
      ·建筑业劳务用工的主要模式 2012-7-5
      ·建筑劳务派遣用工制度变迁的特征变量:用工?#38382;?/a> 2012-7-5
      ·中国建筑业用工制度变迁的历程 2012-7-5
      ·建筑业劳务派遣用工制度研究现状 2012-7-5
      ·建筑业劳务派遣用工概况 2012-7-5
      ·广州社保代理机构的准入?#22270;?#31649;规制 2012-6-20
      ·广州社保代理派遣适用范围的模式 2012-6-20
      ·广州社保代理工平等待遇的规制 2012-6-20
      ·广州社保代理“共同雇主模式” 2012-6-19
      ·广州社保代理,“单一雇主模式”借鉴 2012-6-19
      ·广州社保代理雇主“单一雇主模式”理论 2012-6-19
      ·广州社保代理,派遣单位的准入资格?#22270;?#31649;制度理论争议 2012-6-19
      ·广州社保代理,我国劳务派遣业运行中的缺陷 2012-6-19
      ·广州社保代理适用范围主要理论争议 2012-6-19
      ·广州劳务派遣,劳务派遣适用范围的缺陷 2012-6-19
      ·对劳务派遣工权利的侵害?#38382;?#19982;侵权责任的认定 2012-6-17
      ·保护劳务派遣工权利法律存在的不足 2012-6-17
      ·现行法对劳务派遣工权利保护的规定 2012-6-17
      ·我国劳务派遣工的权利 2012-6-17
      ·我国劳务派遣现状分析 2012-6-17
      ·制定以放松管制为方向的劳务派遣立法 2012-6-16
      ·我国劳务派遣立法取向 2012-6-16
      ·三性原则下我国劳务派遣现状 2012-6-16
      ·深圳劳务派遣 劳动关系民事管辖的考察分析 2012-6-15
      ·完善我国劳务派遣制度的立法建议 2012-6-13
      ·我国劳务派遣法律机制存在的问题 2012-6-13
      ·广州劳务派遣的发展瓶颈 2012-6-12
      ·完善劳务派遣员工绩效考核方法 2012-6-11
      ·劳务派遣员工激励机?#32856;?#36827;策略 2012-6-11
      · 劳务派遣员工专业职位管理分析 2012-6-11
      ·劳务派遣员工职业发展机?#21697;?#26512; 2012-6-11
      ·劳务派遣员工激励机?#21697;?#26512; 2012-6-11
      ·华路卓劳务派遣员工行为状态分析 2012-6-11
      ·劳务派遣用工激励基本理论 2012-6-11
      ·劳务派遣用工基本理论 2012-6-11
      ·劳务派遣基本含义 2012-6-11
      ·劳务派遣发展背景与意义 2012-6-11
      ·双重劳动关系框架下的劳务派遣单位雇主责任分配 2012-6-10
      ·加强社会领域立法需要制定劳动合同法, 2012-6-9
      ·劳务派遣适用范围研究综述 2012-6-9
      ·劳务派遣适用范围研究思路和框架 2012-6-9
      ·劳务派遣适用范围研究背景和意义 2012-6-9
      ·转换企业经营者的管理理念和经营观念 2012-6-8
      ·平衡派遣派遣单位与用工单位之间的关系 2012-6-8
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      ·完善我国劳务派遣中同工同酬的建议 2012-6-8
      ·人力资源部应该干什么? 2012-5-28
      ·提升人力资源管理水平 2012-5-28
      ·什么是人力资源 2012-5-28
      ·人力资源外流问题的相关理论研究 2012-5-28
      ·2010年5月人力资源管理师考试真题及答案 2012-5-9
      ·2009年11月人力资源管理师考试真题及答案 2012-5-9
      ·2009年5月人力资源管理师考试真题及答案 2012-5-9
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      ·人力资源管理师全国统一鉴定综合评审方法 2012-5-9
      ·原创人力资源管理师论文-华路卓 2012-5-9
      ·七、员工关系管理 2012-5-6
      ·六、薪酬与福利 2012-5-6
      ·五、职业生涯规划/设计/管理 2012-5-6
      ·四、培训与职业生涯规划 2012-5-6
      ·三、招聘与甄选 2012-5-6
      ·二、人力资源规划 2012-5-6
      ·一、人力资源的相关概念、定义 2012-5-6

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