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      四川省今年全面规范劳务派遣行为

       

      3月29日,四川省省劳动关系工作座谈会在自贡召开。记者从会上获悉,围绕构建和谐劳动关系,我省今年将抓好多项重点工作,其中包括:探索发布重点行业工资指导线;加快建立企业薪酬调查和信息发布制度;做好国有企业工资内外收入监督检查;贯彻落实新修订的劳动合同法,规范劳动派遣行为等。

        过去五年,四川省省协调劳动关系法制建设取得新进展,全省劳动关系协调机制不断完善落实:劳动合同制?#32469;?#36941;实施,截至2012年末,我省全部企业劳动合同签订率为88.3%,达到全国平均水平;签订集体合同10.8万份,覆盖职工593万余人,覆盖率87.3%,比全国平均水平高2.3个百分点。

        根据部署,今年四川省省将以规范劳务派遣用工为重点,贯彻落实新修订的劳动合同法;以健全工资正常增长机制为重点,深化企业工资制度改革;以加强特殊工时和劳动定额管理为重点,健全劳动标准体系;以健全组织和完善职能为重点,加强劳动关系三方机制建设;以统筹协调推进、体制机制创新、要素集成整合为重点,建设劳动合同制度示范县、构建和谐劳动关系综合实验区。

      来源:广州华路卓企业管理咨询有限公司 发布时间:2013-04-03 09:39:30
      ·上一条:2012年四大银行行劳务派遣工减少2万人·下一条:劳务派遣行政许可管理办法


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